Little Known Facts About Desacuerdos frecuentes.
Relevancia: Cada mensaje debe ser significativo para el receptor, satisfaciendo sus necesidades informativas.Aumento de la motivación: Los empleados que se sienten escuchados tienden a estar más comprometidos.Previene malentendidos: Al asegurarse de que el mensaje sea claro y conciso, se reducen los errores en la interpretación de la informació